KOMMUNPROFILERING GULLSPÅNG

 

GULLSPANGSMDELLEN

”Det är alltid intressant att älska något som ingen gillar.”

Gilbert & George, kulturaktörer i Fournier Street, Spitalfields, East London, 2009

 

 

Gullspångs tätorter är tomma. På hotellet lyser några hoppfulla lampor. Hova, en av fyra tätorter, ligger öde och när pizzerian och caféet stänger sina verksamheter för kvällen, ligger huvudgatan ekande tom. När kommunen för något år sedan sparade in på elen skruvade man ut varannan glödlampa. Då var det till och med svårt att både hitta dit och hem.

Vi hoppas på att om  vi satsar på kulturutveckling och om vi börjar att beskriva vad det är vi egentligen har? Om vi börjar att berätta om det vi är bra på? Om vi tillsammans med all statistik om hög arbetslöshet, dålig jämställdhet och avfolkning även bygger en annan berättelse? Om vi berättar om Vänern som är världens andra största inlandsocean? Om en häftig och förändringssu­gen administrativ yta? Vad händer då?

 

Gullspångs kommun har sedan november 2008 jobbat med verksamheten PantoMetria.

Som är ett omfattande och ambitiöst projekt med siktet inställt på att bli en verksam­het.

I korthet är PM en verksamhet som vill utbilda kring kultur. För vi har märkt att det är ett allt för dåligt undersökt begrepp och kulturkunnandet i mindre kommuner är låg. För vad är kultur? Säckpipa? Mördarsniglar? Yogurt? Goth? Hembygdsmuseum? Podcasts? Anarkobutho? I engelska språket säger man att kultur är det tredje svåraste begreppet att beskriva. I svenskan kan det inte ligga långt efter.

Därför vill vi börja bygga upp en plats där vi kan lära oss själva ännu mer. Tillsammans med kulturaktörer, besökare, tjänstemän och politiker innanför och utanför våra kom­mungränser vill vi skapa en plats för utbildning. En plats där kulturbegreppet utmanas, slits och dras i. Både som motor för sociala processer för oss i Gullspångs kommun och som motor för en större, bättre och mer kraftfull värld. Om PM lyckas i sina ambitioner kommer vi även som plats bli attraktiva för våra invånare, bortflyttade, besökare och företagare.

Målet är att det projekt som vi startar upp under 2009 skall bilda en permanent verk­samhet inom några år. En grov tidsplan som vi arbetar efter nu är att under 2010 göra några mindre pilotutbildningar och under 2011 växla upp till en nationell och internatio­nell angelägen nivå genom att hyra hela vår kommuns lediga fastigheter.

Därefter är ett scenario att vi var tredje år hyr hela vår kommun, dvs. alla tomma fastigheter och bildar en ny typ av kulturinstitution. En institution som är byggd på idéer och inte i ett fysiskt hus och som har lärande som sin primära och centrala nerv, funktion och uppgift. Genom att konstruera en institution där pedagogen står längst fram, kan vi även bli en aktiv angelägen part i en nationell diskussion om kulturinstitutionens ansvar, strukturer och funktioner.

Med stöd av de lokala krafterna och utgångspunkter tror vi att Gullspångs kommun och PM kan bli en så pass intressant plats att vi kan föra vår kunskap vidare om glesby­gdens möjligheter till resten av vår kommuns omgivande samhälle.

 

I dagsläget har vi flera nära samarbeten inom framför allt Västra Götalandsregionen och runt en halvmiljon kronor för att börja konstruera och tillverka PM. Samtal har påbörjats med så skilda aktörer som Moderna Museet i Stockholm, West Sweden i Bryssel, text­kollektiv i Göteborg och Stockholm, lokala företagar- och kulturföreningar och så klart den helt centrala parten, våra invånare i Gullspångs kommun.

Det vi behöver stöd i är att utveckla PM så att de kommande operativa delarna vilar på en väl motiverad intellektuell och social grund. Frågorna och delarna är i dagsläget så klart många. Men, med en trygg strategisk diskussion i botten så kan PM bli ett av många exempel på en livskraftig och spännande perifer glesbygd. Mitt i diskussionen om kultur, kulturinstitutionen och hur egentligen ett socialt hållbart samhälle skulle kunna se ut.

Samtliga steg som vi tar och har tagit är en del i den pågående utvecklingen av den sk Gullspångsmodellen.

 

Hova 091002

 

Staffan Hjalmarsson/ Kulturutvecklare

Kinga Konopka/ Skolchef/Kulturchef

 

KOMMUNPROFILERING SKARA >>